Depuis 2008, le dispositif de GIPA apporte aux agents publics un maintien de leur niveau de rémunération, lorsque leur traitement indiciaire brut a évolué moins vite que l’indice des prix à la consommation sur une période de référence de quatre ans.

Si l’évolution de votre traitement indiciaire sur la nouvelle période de référence (quatre années comprises entre le 31 décembre 2018 et le 31 décembre 2022) est inférieure à l’inflation, vous pouvez alors percevoir la GIPA. Le taux de l’inflation sur la période s’élève à 8.19%. La valeur moyenne annuelle du point s’élève à 56.2323 euros pour l’année 2018 et 57.2164 euros pour l’année 2022.

Les agents publics non titulaires sont également éligibles à la GIPA, à la condition qu’ils soient rémunérés de manière expresse par référence à un indice. De surcroît, ils doivent avoir été employés de manière continue par le même employeur public sur la période de référence.

La GIPA fait partie des éléments de rémunération soumis à cotisations au régime de retraite additionnelle de la fonction publique.

Faites le calcul et saisissez votre indice de décembre 2018 et celui de décembre 2022 pour que nous puissions vous indiquer si vous êtes éligible à la GIPA et pour quel montant.

En liens ici, le simulateur Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat GIPA et les textes de référence (le Décret n°2023-775 du 11 août 2023 et l’Arrêté du 11 août 2023).