Des nouvelles du Comités des Oeuvres Sociales (COS)
Pour la première fois et à la demande répétée des administrateurs CGT, l’Assemblée Générale de votre association a lieu le 28 juin et non plus en juillet quand les adhérents……Section des Sports: Un LOU au Stade de Gerland
La CGT avait déposé un préavis de grève concernant le personnel du site du Stade de Gerland et plus particulièrement, les agents à l’entretien des terrains, à l’exploitation et les……Tous devant le conseil de Métropole le 11 juillet 14h30 car PAS DE PAUSE ESTIVALE POUR LE DIALOGUE SOCIAL !
Tous devant le conseil de Métropole le 11 juillet 14h30 Depuis 4 mois, la CGT est mobilisée pour le retrait de la loi Travail, qui constitue pour nous une atteinte……Loi travail: désintox syndicale de la propagande gouvernementale
Ces dernières semaines, de nombreuses accusations aussi violentes que peu argumentées ont été portées par le gouvernement et le Medef et largement diffusées par les médias. L’objectif : tenter de……Bilan du Copil
La CGT est à l’origine de la mise en place d’un Comité de pilotage (Copil) au sein du Conservatoire à Rayonnement Régional (CRR). Celui-ci s’est déroulé sur une période de……Procès contre un représentant syndical CGT
Retour sur le 15 mars dernier: Nous avions organisé un après-midi de mobilisation avec dépôt d’un préavis de grève afin de soutenir un représentant syndical CGT Ville de Lyon lors……Boycott de la séance plénière du Comité Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail
Le 8 juin 2016, la séance plénière du CHSCT a été boycottée par l’ensemble des organisations syndicales. Effectivement, le comité ne remplissait plus ses missions lors de ces séances, il……Dématérialisation comptable, une première réunion avec l’administration
Le 7 juin dernier, la Direction des finances et la DGRH recevaient l’ensemble des organisations syndicales pour leur exposer la méthode de travail et les attendus. Elle sera suivie par……Médecins, les réunions avec les professionnels de santé de la Ville et de la métropole se poursuivent
Les difficultés actuelles d’exercice de leur profession et de recrutement sont dues au manque d’attractivité des postes : dans les deux collectivités, les rémunérations proposées sont insuffisantes (1 700€ en……
